О нас
Услуги
Статьи
FAQ
Контакты
На какой ты стороне?
+7 (993) 605-90-36
Задать свой вопрос
Статьи с тегом "ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ"
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#РОСТРУД
#ГРАФИК
24.03.2023
Роструд выделил для работодателей пять основных требований
Роструд выделил для работодателей пять основных требований: Обеденный перерыв нельзя отменить. ...
Читать далее >>
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#ГРАФИК
27.03.2023
Округляем рабочее время
Роструд в своем ответе уточил, что статья 91 ТК РФ разрешает использовать правила математики и п ...
Читать далее >>
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#РОСТРУД
#ГРАФИК
#ОТПУСК
29.03.2023
Отказать сотруднику в разделении отпуска
На сайт Роструда РФ поступил вопрос по поводу разделения отпуска на части. Сотрудник решил разде ...
Читать далее >>
#ОТЧЕТНОСТЬ
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#ГПД
#ПЕРСОТЧЕТНОСТЬ
03.04.2023
Вместо СЗВ-М
С января 2023 г. вместо СЗВ-М подаем отчет "Персонифицированные сведения о физических лицах" в И ...
Читать далее >>
#ПОСОБИЕ
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#СФР
#ГПД
11.04.2023
Больничные на ГПД
По действующим правилам по выплате больничных после того, как подрядчик на ГПД закрывает больнич ...
Читать далее >>
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#ГПД
11.04.2023
Документы уволенным
Ранее при увольнении сотрудников, работодатель был обязан выдавать отчет по форме СЗВ-М за после ...
Читать далее >>
#ОТЧЕТНОСТЬ
#ИП
#ООО
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#ПЕРСОТЧЕТНОСТЬ
18.01.2024
Отчеты в 1 квартале 2024 года
В 1 квартале 2024 года есть обязательная отчетность для ООО и ИП, которую нужно предоставлять да ...
Читать далее >>
#ПОСОБИЕ
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#РАСЧЕТ
23.01.2024
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком до 15 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют ухо ...
Читать далее >>
#ПОСОБИЕ
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#СФР
#БОЛЬНИЧНЫЕ
29.05.2024
Проактивные больничные в 2024 году
Социальный электронный документооборот или сокращенно СЭДО постановлением Правительства РФ от 30 ...
Читать далее >>
#ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
#СОКРАЩЕНИЕ
#АТТЕСТАЦИЯ
#УВОЛЬНЕНИЕ
29.07.2024
Законно ли понижение в должности и как оформить
Работодатель может понизить работника в должности, это зависит от основания перевода на нижестоя ...
Читать далее >>
« Назад
Вперёд »
‹
1
2
›
У вас появились вопросы?
Задайте их нам и мы вам ответим!
Ваш вопрос
Ваше имя
Номер телефона
Согласие на обработку персональных данных
Задать вопрос
Записаться на консультацию!
Это бесплатно!
Ваше имя
Номер телефона
Согласие на обработку персональных данных
Записаться
Ваше имя
Номер телефона
Согласие на обработку персональных данных
Получить консультацию