Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком до 15 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Обращаем внимание, что по желанию, отпуск можно взять до трех лет, но пособие о котором сегодня расскажем, выплачивается именно до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Пособие по беременности и родам выплачивается матери ребенка, а пособие по уходу за ребёнком в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать лица, которые фактически осуществляют уход за ребенком, например, опекун, отец, бабушка.
Но следует учитывать, что если два лица решили уйти в отпуск по уходу за ребенком, то право на получение пособие получит кто-то один по выбору этих лиц.
Также следует помнить, что выплата пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком при их совпадении по времени выплаты невозможна, нужно выбрать что-то одно.
Пособие по уходу выплачивается территориальными органами СФР. Заявление можно подать в электронном виде на портале “Госуслуги”.
Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в СФР следующие документы и сведения:
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- сведения о застрахованном лице;
- заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости, и по выбору работника).
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка, но при этом он не может были минимального или максимального размера, установленного на каждый год. В 2024 году минимальная сумма, получаемого пособия поставляет 8 591,47, в соответствии с МРОТ, а максимальный размер пособия не должен превышать 49 123,12.
Назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, а также в случае, если при расчете пособия была допущена ошибка.
Расчет пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из:
среднего заработка за два предыдущих календарных года, если выбран 2023 и 2022 год, то сумма заработка не должны превышать 1 917 000 и 1 032 000, соответственно. Если есть превышение, то берется максимальная сумма по году до превышения.
делится на
число календарных дней в этом же периоде - исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком и периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы. Чтобы верно рассчитать сумму можно запросить у работодателя справку для расчета пособий.
Получаем средний дневной заработок, далее умножаем на 30,4 и на 40%, полученный результат сравниваем максимальным и минимальным размером, если он ниже минимальной, то выплата будет именно минимального размера, в 2024 году - 8 591,47 в месяц, если выше максимальной, то максимальная - 49 123,12.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2024 году можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Другими словами, независимо от даты подачи заявления на пособие в 2024 будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления необходимых документов. в тот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Источник: п.35 "Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"